Hvornår har en mindre virksomhed brug for en HR-funktion?
Hvornår har en mindre virksomhed brug for en HR-funktion? Ovenstående spørgsmål får vi tit stillet, men kan man egentlig sige noget om hvor stor en virksomhed skal være, før det giver mening at etablere en HR-funktion/ansætte en HR-medarbejder? Og hvilke HR-ydelser har virksomheden i virkeligheden mest brug for? I takt med at virksomheden vokser, melder […]