Hos HR-people tilbyder vi en række personlighedstest blandt andet MPA (Master Person Analysis) og DISC-profiler.
Personlighedstests er et effektivt værktøj, der giver et struktureret indblik i en kandidats karaktertræk, adfærd og arbejdsstil. Testen hjælper med at identificere, hvordan en person typisk agerer i forskellige situationer – noget, der ikke altid fremgår af et CV eller en klassisk interviewsituation
Testresultaterne kan være en stor hjælp i forhold til at vurdere, hvilke kandidater der ikke bare lever op til stillingen, men som også passer ind i virksomhedens kultur og team. Det øger sandsynligheden for en succesfuld ansættelse.
Vi rådgiver naturligvis gerne om, hvilken personlighedstest der bedst understøtter jeres rekrutteringsbehov.